왕따 썸네일형 리스트형 심각해지는 직장내 왕따, 이대로 좋은가? (관리자 주도형) 육아휴직 후 복직한 여직원을 왕따시킨 고용주는 거액의 위자료를 물게 되었다. 관리자의 폭압적인 괴롭힘으로 행정내신을 자청해서 이동한 교사를 책상을 빼고 컴퓨터는 이동식 노트북을 지급해 3개월을 지내게 한 뒤 항의하는 교사에 의해 원래 자리로 돌려줬던 사안이 있다. 그 사건으로 인해 우울증이 생겨 병가를 2개월 내고 호전이 되지 않아 휴직으로 이어진다면 관리자는 과연 어떤 배상을 해야 할까? 일단 법원의 판결을 보도록 하자. (광주=연합뉴스) 손상원 기자 = 육아휴직자를 왕따시켜 사실상 강제 퇴직을 시킨 고용주가 거액의 위자료를 물게 됐다. 25일 광주지법에 따르면 손모(28·여)씨는 2007년 11월 전남의 한 새마을금고에 입사해 이듬해 4월 결혼했다. 결혼 2년째 아이를 가진 손씨는 2009년 12월 .. 더보기 직장에서 일어나는 왕따 본인도 지금 3년째 직장 상사의 괴롭힘으로 힘들어 하고 있습니다. 3년 전에는 직장에서 간부를 하면서 기관장의 총애를 받았으나 기관장이 바뀌면서 순식간에 왕따가 되었습니다. 비합리적인 일추진에 대한 지적을 하는것이 화근이었죠. 어째꺼나 지금은 심각한 왕따를 당하면서 살고 있죠. 그래도 전 왕따도 좋습니다. 잘못된 건 끝까지 지적하면서 살겁니다. 그게 제 인생이죠. 인터넷을 보다가 직장 내 왕따에 대해 좋은 글이 있어 발췌합니다. 왕따 시키는 사람들은 거의 비도덕적이고 자기 중심적이며 패거리 만들기를 좋아합니다. 자기 의견과 다르면 공격하고 타인의 의견을 수용할줄 모르죠. 참 왕따없는 세상에서 살고 싶습니다. ------------------------------------------------------.. 더보기 고발들 하려면 하세요 <교사 왕따 문제를 다룬 책> 교단이 무너지는건 학부모나 학생때문에 무너지는 것이 아니다. 바로 교사 스스로가 교단을 무너뜨리는 것이다. 교사들은 관료주의에 물들어가고 있으며 이때문에 자정능력을 상실했다. 그러므로 내부에서부터 부패한 교사집단은 스스로 무너지기 시작한 것이다. 내부에서 무너진 집단을 절대 외부에서 좋게 바라봐 주지 않는다. 내부의 문제를 꽁꽁 동여맨다고 해서 썩을 곳이 썩지 않는가? 스스로 부패된 곳을 도려내고 치유하지 않는다면 교육계는 한없이 나락으로 추락할 것이다. 다음은 주간 조선에 좋은 기사가 있어 퍼왔다. 이 문제가 과연 교육공무원에 국한되는 문제인지는 스스로가 더 잘 알것으로 본다. 총체적인 한국 관료주의 문제점을 어떻게 극복하고 선진 한국으로 도약할 것인가? 한국 미래를 위한 댓가가 필요한 시점이다. --.. 더보기 이전 1 다음